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一、精心育才，创新阶梯式人才培养模式
       恒安子子工厂全力于读书型子子工厂的制作，注重细节加大对的行业管理者的陪训学校学习班教肓学校，快速开扩面前，提升自己的一体化思想道德素质，使其与子子工厂的长大数据同步。在整存整取集体各式专业性陪训学校学习班的并且，子子工厂在实物成立子工厂"恒安信息化学堂"，对子工厂员工层次次、分时间段去全位置的技能效果和思想道德素质陪训学校学习班。子子工厂更加重视实物办学特色专业队中制作和实物陪训致力于，积极主动深挖和运用子子工厂实物陪训学校学习班网络资源，业已进行公开性招、教师试讲选拨，组成的了四百多的恒安子子工厂陪训专业队中，切实制作打造内向型型子子工厂高端人才致力于示范园区。        紧跟的工业企业发展规划趋势全球战略性，实施集中化塑造课程体系培训、分部分好顶目系统分区域营销的全球战略性人塑造课程体系培训国家政策，可以完成好顶目参入、课程体系培训讲师访谈提纲方式塑造课程体系培训“专家团队咨询顾问型人”。着重校企协议，向外“借脑”为的工业企业人供给新基础知识新召唤师技能，每的方便，以最高文凭班、定向致力于课程体系掌握班内容与长沙二本高中、华人华侨二本高中等高职高专院校战略合作的共赢协议，可以淡化下基层在职员工最高文凭总体水平提高；与宁波二本高中战略合作的共赢协议推进中楼层监管任务者塑造课程体系培训好顶目，可以完成订制化课程体系掌握助力中楼层监管任务者打造新的商业区自我意识与思维力；另每的方便，与东华二本高中战略合作的共赢协议保持科学院院士任务站，可以淡化的技艺创新社会科研开发的还也为的工业企业塑造课程体系培训的技艺创新技艺型人供给了尤为强劲有力的保驾护航。
二、精确用才，建立多元化职业发展通道
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